Nous collaborons, recherchons et innovons pour fournir des solutions de gestion intelligente de l'énergie, adaptées à chaque client et les soutenant dans leur transition vers une e-mobilité durable.
Heliox fournit des solutions de gestion intelligente de l'énergie de classe mondiale, adaptées et évolutives dans un paysage de l'e-mobilité qui change rapidement. Nous œuvrons pour un monde durable où une expérience de recharge transparente est la norme pour chaque véhicule électrique, ce qui transforme la façon dont nous alimentons notre quotidien.
Fondée en 2009, Heliox est le leader du marché des systèmes de recharge rapide au sein des transports publics,
e-trucks, équipements marins, miniers et portuaires. En 2017, la société a installé l'un des premiers et des plus grands réseaux de recharge rapide d'Europe pour la flotte d'e-bus à Eindhoven, aux Pays-Bas ; et au cours des deux dernières années, elle a créé des écosystèmes énergétiques de " ville modèle " dans le monde entier à Den Bosch, aux Pays-Bas, à Glasgow, en Écosse , et à Montgomery County, dans le Maryland (États-Unis).
Opérant à l'échelle mondiale, la société a son siège aux Pays-Bas et une présence locale en Allemagne, en Suède, au Royaume-Uni, en Italie, en Espagne et aux États-Unis.
Ce rapport vous donne des réponses sur la manière dont Heliox
contribue à un avenir meilleur et durable.
Pour savoir comment Heliox contribue à un avenir plus propre et plus durable.
Nous offrons un service complet de bout en bout, du début à la fin du projet, ainsi qu'une maintenance à long terme du produit. En outre, nous proposons une plateforme de gestion intelligente de l'énergie.
Charge mobile, rapide et ultra-rapide : nous nous adaptons à vos besoins.
Nous sommes le leader du marché avec 10 ans d'expérience dans l'installation et la maintenance de chargeurs rapides.
Sur la base de nos domaines d'impact sur la durabilité, nous avons clairement défini des objectifs correspondant à chacune des trois motivations. Chacun d'entre eux a non seulement un résultat clairement mesurable, mais aussi un propriétaire au sein de l'équipe de gestion centrale qui "s'approprie" l'objectif et s'efforcera de garantir que la voie est claire, tangible, transparente et, à moyen terme, sur la bonne voie.
Réduction des déchets résiduels par personne
D'ici 2025 : Réduction de 25 %
D'ici 2030 : réduction de 70 %.
Les emballages de tous les produits mis sur le marché sont recyclables ou réutilisables et ont un contenu recyclé.
D'ici 2025 : 70-80 %
D'ici à 2030 : 90-100 %.
100% des chargeurs mis sur le marché sont éligibles pour la reprise et le recyclage (UE uniquement)
D'ici 2025 : 100 %
D'ici 2030 : 100
Taux de récupération matières premières/composants repris chargeurs
D'ici 2025 : 50 %
D'ici 2030 : 80
Réduction absolue Émissions de CO2 champ d'application 1 & 2
D'ici 2025 : 5 %
D'ici 2030 : 60
Réduire les émissions de portée 1 et 2 des principaux assembleurs (= portée 3 d'Heliox)
D'ici 2025 : 15 %
D'ici 2030 : 40
Achat de crédits carbone pour soutenir les populations indigènes et la biodiversité sur la base des émissions liées au transport des produits vers le client (champ d'application 3)
D'ici 2025 : 25 %
D'ici 2030 : 75 %.
Augmentation de la satisfaction des employés
D'ici 2025 : 25 %
D'ici 2030 : 60 %.
Fournisseurs ayant signé le CdC
D'ici 2025 : 50 %
D'ici 2030 : 80 %.
CMRT de l'entreprise en place et mis à jour
Surveiller les flux de déchets à Heliox, les catégoriser et séparer les déchets résiduels en déchets recyclables et en déchets énergétiques.
Contribution annuelle au fonds social en cas de bénéfice net supérieur à 10 millions
D'ici 2025 : 50k
D'ici 2030 : 100k
Publier un rapport GRI vérifié en externe
Objectif : réduire l'empreinte carbone en tant que professionnels
Nous répondons aux besoins de plusieurs équipementiers E-Bus qui exigent des solutions de recharge rapide dans les dépôts, la recharge d'opportunité et la recharge mobile rapide.
Objectif : S'efforcer d'atteindre le bien-être des employés
Atteindre le bien-être par le biais d'objectifs d'entreprise tels que la sécurité, une rémunération juste et équitable et des objectifs sur le lieu de travail qui comprennent les équipements de sécurité, la prévention des accidents dangereux et les normes locales du site.
Objectif : Mise en œuvre complète des articles 3, 4 et 5 de la Déclaration des droits de l'homme des Nations Unies
Le droit à la vie, à la liberté et à la sécurité commence par un lieu de travail sûr. Heliox ne travaille pas non plus avec des fournisseurs ou des partenaires qui emploient des enfants ou du travail forcé.
Objectif : favoriser une culture inclusive
Alimenter les visions électriques du futur par des solutions globales durables, l'esprit d'équipe au sein de l'organisation et le respect de la diversité tant en interne qu'en externe sont les pierres angulaires de notre politique d'entreprise.
Objectif : devenir une référence en matière de qualité
"La qualité n'est pas un acte, c'est une habitude". Heliox suit des processus réguliers en conformité avec notre norme ISO 9001-2015.
Objectif : mener ses activités avec intégrité
Cela inclut le respect des lois applicables, la transparence des intérêts personnels et de l'entreprise, la concurrence loyale et la garantie que les droits de propriété intellectuelle d'Heliox sont considérés comme des actifs précieux de l'entreprise.
Atteindre un taux de récupération de 100% initialement pour les produits de l'Union européenne (fin de vie) en 2025
Comprend à la fois la santé des matériaux et leur réutilisation à la fin de leur cycle de vie de 10/15 ans.
S'assurer que tous les matériaux d'emballage mis sur le marché par Heliox sont 100 % recyclables et/ou ont un contenu recyclé d'ici 2025
Contrôler, améliorer et garantir non seulement la recyclabilité à la fin de l'utilisation du produit, mais aussi le fait que le produit source ait partiellement ou totalement subi un processus de recyclage. Également en accord avec l'ODD 12.
Objectifs d'émissions zéro dans le champ d'application 1 (GES directs) et le champ d'application 2 (GES indirects) d'ici 2025
Heliox s'efforcera de trouver des substituts d'énergie verte pour le chauffage et les véhicules appartenant à l'entreprise, et de réduire les émissions du champ d'application 2 grâce à l'utilisation d'électricité verte. Soutenant l'ODD 13, ces actions sont prises pour combattre le changement climatique et ses impacts.
Favoriser l'équité sociale dans la façon dont nous construisons et achetons nos produits, soutenir la transition vers l'e-mobilité et créer des opportunités.
Cela implique de travailler à la mise en place d'une chaîne d'approvisionnement équitable par le biais d'une méthode de certification/bilan de masse (ou similaire), de créer un fonds commun pour les ODD dont pourraient bénéficier 5 000 personnes et de garantir des possibilités d'éducation/de partage des connaissances avec ceux qui ont un accès limité.
Réduire les déchets résiduels de 25% d'ici 2025
Surveiller les flux de déchets à Heliox, les catégoriser et séparer les déchets résiduels en déchets recyclables et en déchets énergétiques.
Le communiqué initial sera publié à la fin du premier trimestre 2022
Par la suite, Heliox s'efforcera de publier un rapport annuel, avec des données transparentes en vue d'atteindre les objectifs clés d'ici 2025.
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